12月29日，淮北礦業集團召開八屆四次職工、三次工會會員代表大會暨2024年工作會議，隆重命名表彰了1名“工匠大師”、16名“工匠”。至此，集團共評選表彰“工匠大師”21名、“工匠”148名。

圖為受到表彰的淮北礦業集團工匠大師和工匠。（陳彪 攝）

近年來，淮北礦業集團把產業工人培養放在企業轉型發展突出位置，從產業鏈需求出發，從體制機制改革入手，積極實施“工匠”建設行動計劃，全面加強技能型人才隊伍建設，促使更多職工崗位成才、人生出彩。

目前，集團已建成4個國家級技能大師工作室、11個省部級技能大師和勞模創新工作室。在“工匠大師”中，有全國勞模3人、全國“五一”勞動獎章6人、省級勞模11人；大師工作室被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號，“工匠”品牌越擦越亮。

賈德策，作為此次唯一一名命名表彰的淮北礦業集團“工匠大師”，是從基層摸爬滾打出來的臨渙焦化公司的一名技能職工，先后獲得5項發明專利、19項實用新型專利，并培養出20余名技術能手、生產骨干，是“工匠”中的杰出代表。

黨的二十大代表、全國三八紅旗手劉婉春，從燈房女工到提升機司機，每一次轉崗都是新的開始，無論在哪個崗位都做到最好。這次，她被淮北礦業集團命名表彰為“工匠”，在成長成才的道路上又邁進一步。

匠心聚，百業興。像賈德策、劉婉春一樣，淬煉精湛技藝，在平凡崗位上建功立業，實現人生出彩的“工匠大師”“工匠”是礦區廣大職工學習的榜樣。

作為安徽省產業工人隊伍建設改革試點單位，淮北礦業集團大力弘揚勞模精神、勞動精神、“工匠”精神，積極發揮勞模、“工匠”示范引領作用，激勵廣大職工在辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動中成就夢想，培養更多集團發展所需的技能人才，打造一批知識型、技能型、創新型勞動者隊伍，為打造國內一流雙千億企業作出新的更大貢獻。

（審核：陳磊 責編：王宏杰）